Your stress profile" created from y

Your stress profile" created from your stress questionnaire results. I think I can approximate State of stress you to understand from this profile. You see the results, please mind your own health care.
To determine this result only in more stress and accompanying mental issues. Consult experts who are worrying about.
We show to exhibit your stress profile is
Your stressful situation is seemed to have a slightly higher State.
Appears followed by a State of stress and mind and body react against the causes of stress and, feeling depressed as a result, frustrating feeling a lot of frustration, tired, not in mood symptoms. Also possible is the cause of stress in elements (in your home or work-related problems)
Was not found problem if you vibrant, irritability, fatigue, anxiety, depression, physical complaints as often.
Factors can cause stress in your job, seems high quality burden of work.
It is recommended to consult about the job, boss, as well as people who think there is lots of work, hard work, review work of their own once again. Can involve the people around him may be to resolve itself. Control of work cannot determine the work schedule and procedures in their own time, less control of work. For example, scheduled around speed and superior fit to work and that such circumstances do not make plans for rapid job changes are common. Review themselves unable to devise a way of work, to reduce the amount of, or consult with others, consider. Aware that it would be unreasonable if, undergoing much stress from work, outside of working hours and holidays without work as much as possible, try to refresh. Also, might want to consult the trouble around without having the troubles alone better. One way is to consult with physicians and specialists. Didn't notice you receive professional advice by their solution might be found.

結果 (日本語) 1:

あなたのストレス アンケート結果からあなたのストレス プロフィール"を作成しました。ストレスの状態を近づけることができると思うこのプロファイルからを理解します。あなたは結果を参照してください、あなた自身の健康管理を気にしてください。多くのストレスと精神的な問題を伴うだけでこの結果を判定します。心配している専門家を参照してください。あなたのストレスを示すことを示すプロファイルは、わずかに高い状態を持っているあなたのストレスの多い状況と思われます。続くようストレスと感じ落ち込んでの原因に対するストレスと心身の反応の状態その結果、疲れて、気分の症状ではなく、欲求不満の多くを感じてイライラします。可能 (あなたの家または仕事関連問題) の要素でストレスの原因であります。問題の場合、あなたの活気に満ちた、神経過敏、疲労、不安、抑うつ、しばしば物理的な苦情が見つかりませんでした。要因は、あなたの仕事のストレスを引き起こすことが、作業の高品質負担を思われます。だと思うが仕事、ハードワークの多くの人々 し同様、仕事、上司、ご相談にはお勧め、自分の仕事をもう一度確認します。含むことができる彼の周りの人々 はそれ自身を解決するかもしれない。仕事のコントロールは作業の制御しにくい、自分の時間で仕事の予定や手順を判断できません。たとえば、スケジュールの周りのスピードと動作する優れたフィット感とこのような状況は、急速なジョブの変更のための計画を公開しないことが多い。レビュー自体は、量を減らすか、他の人に相談する、作業の方法を考案、検討できません。ということは合理的な更新しようとして外労働時間と休日、できるだけ多くの作業をせず、仕事から多くのストレスを受けている場合に注意してください。またより良いだけでトラブルをせずにトラブルを相談する必要があります。方法の 1 つは、医師や専門家に相談することです。Didn't のソリューションによって専門的なアドバイスを受け取る通知を発見可能性があります。

結果 (日本語) 2:

あなたのストレスのアンケート結果から作成されたあなたの応力プロファイル」。私はあなたがこのプロファイルから理解することはストレスの状態に近づけることができると思います。あなたは結果を参照してください、あなた自身の健康管理を気にしてください。
だけ多くのストレスおよび添付精神的な問題で、この結果を確認するには。。を心配している専門家に相談してください
私たちはあなたのストレスプロファイルがされて示すことを示して
あなたのストレスの多い状況がやや高い状態を持っているように見えたされています。
ストレスや心の状態が続くと、体がストレスの原因に対して反応現れると、など落ち込んその結果、フラストレーションの多くを感じてイライラ、疲れ、ない気分症状に。また、可能性は、（自宅や職場関連の問題で）要素の応力の原因があり
ます活気に満ちた、神経過敏、疲労、不安ならば、問題は見つかりませんでしたうつ病、物理的な苦情はできるだけ頻繁に。
要因としては、あなたの仕事でストレスを引き起こす可能性があります、仕事の質の高負担だ。
仕事、上司だけでなく、多くの作業があると思い人々について相談することが推奨され、ハードワーク、レビュー作業自分自身の再び。彼の周りの人々が自然に解決することであり得ることを含むことができます。仕事の制御は、自分の時間での作業スケジュールや手順、作業の少ない制御を決定することはできません。例えば、スピードと優れたフィット感の周りにスケジュールが機能するには、迅速なジョブの変更が一般的であるために、そのような状況は、計画を立てていません。量を減らす、または他の人と相談し、検討して、仕事の仕方を工夫することができない自分自身を確認します。仕事から多くのストレスを受けて、できるだけ作業をせずに時間と休日を作業の外で、リフレッシュしようとする場合、それは無理だろうと認識して。また、一人でより良いトラブルを抱えずに周りのトラブルを相談したいことがあります。一つの方法は、医師や専門家に相談することです。その解決策が見つかる可能性があることによって、あなたが専門家のアドバイスを受け気付きませんでした。

結果 (日本語) 3:

あなたのストレスに関するアンケート調査の結果からつくられるあなたのストレスプロファイル」である。私は、私はあなたのストレスの状態からこのプロフィールを理解するのに近似できると思います。あなたは結果を見て、あなた自身の健康管理に注意してください。より多くのストレスだけでこの結果を決定するために、精神的な問題を伴う。心配しているの専門家に相談してください。我々は、あなたの応力分布を示すショーあなたのストレスの多い状況では、わずかにより高い状態を持っているようだった。登場後の応力状態と心と体が反応してストレスの原因に対して、その結果として気分が落ち込んで、疲れてイライラ感、欲求不満の多くは、気分症状ではない。また可能な要素におけるストレスの原因（あなたの家で、または仕事関連の諸問題）あなたが力強いならば、問題は見つかりませんでした、焦燥感、疲労、不安、抑うつ、身体的な不満としてしばしば。要因は、あなたの仕事でのストレスを引き起こすことができ、高品質の仕事の負担のようです。それは、仕事についてのご相談をおすすめしてボス、よく働き、たくさんの激務であると思う人々として、もう一度彼ら自身のレビュー作品。彼の周りの人々を含むことができそれ自体を分解することができる。仕事では制御できない彼ら自身の時間に仕事のスケジュールと手順を決定するために、仕事の少ない制御。例えば、速度と仕事への優れた合うものとそのような状況が急速に変化しない仕事のために計画するのは一般的ですが周りの予定です。自身の仕事の方法を考案することができないレビュー、量を減らすか、相談して、あなたは他の人と考えます。それが無理な場合があることに気づいて、仕事から多くのストレスを受けず、仕事以外の労働時間と休日の可能性があるのと同じくらい非常に、リフレッシュをしようとします。また、相談してトラブルの周りのトラブルだけで良いことなくしたいかもしれません。1つの方法は、医師や専門家に相談する。気づかなかったあなたが彼らの溶液によって専門家のアドバイスを受ける見つかるかもしれません。