After monitoring your performance,

After monitoring your performance, company will evaluate your performance every one month. Depend on your improvement, company might reach to the conclusion of terminating your job. Needless to say that company will terminate your job when you violate against company regulation and company’s policy issued November 8th, 2016.

結果 (日本語) 1:

後、パフォーマンスを監視するには、会社はあなたのすべての 1 ヶ月のパフォーマンスを評価します。あなたの改善に依存して、会社があなたの仕事を終了の結論に達する可能性があります。2016 年 11 月 8 日が言うまでもなく発行会社規制と会社の方針に違反した場合、会社があなたの仕事を終了します。

結果 (日本語) 2:

あなたのパフォーマンスを監視した後、同社は1ヶ月毎にあなたのパフォーマンスを評価します。あなたの改善に依存して、会社があなたの仕事を終了するという結論に達する可能性があります。あなたは、会社の規制と会社の方針発行された11月8日、2016に対して違反したときに会社があなたの仕事を終了します言うまでもなく。

結果 (日本語) 3:

あなたのパフォーマンスを監視した後に、会社は1ヶ月ごとにあなたのパフォーマンスを評価します。あなたの改善に依存し、会社のあなたの仕事は、終端の結論に達するかもしれません。いうまでもない会社があなたの仕事を終了するときあなたが違反に対する企業規制と会社の11月8日、2016年までに発行された方針。