Finnish tax authorities regard au p

Finnish tax authorities regard au pairs as illegal labour

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The Finnish tax authorities regard as many as hundreds of foreign au pairs working in Finnish families as illicit labour. The problem is that Finland has not ratified the European Agreement on Au Pairs by the European Council, which stipulates that au pairs do not have to pay taxes.
      Consequently, the Finnish authorities are adamant demanding that even au pairs have to acquire a tax card and pay taxes.
     
Moreover, the tax authorities are not willing to turn a blind eye to the fringe benefits of au pairs, including accommodation, food, language courses, and bus passes. All these make the hiring of an au pair so expensive that in many cases it is not sensible any more.
      Strange enough, even if an au pair paid taxes she would not have Finnish social security coverage. Typically, an au pair earns less than EUR 930 per month, which is not enough for her to be eligible for residence-based social security benefits.
     
According to the European Council and the Finnish Directorate of Immigration, au pairs are in the country primarily hoping to improve their linguistic knowledge as well as their general grasp of the culture, and not in order to work. Consequently, all they need is a residence permit - not a work permit.
      "We observe the European Agreement on Au Pairs, which even Finland has signed. Even though the agreement has not been ratified, we have a permanent protocol based on the rules of this agreement", says Senior Inspector Carita Meriläinen of the Directorate of Immigration.
      In order to be granted a residence permit, an au pair from outside the EU has to prove that she has studied either Finnish or Swedish, is interested in Finnish culture, and intends to attend a language class.
      While a few hours' work as a nanny is acceptable, Meriläinen notes that an au pair must not work full-time.
     
The transition period restricting the free movement of labour, which applies to the new member countries having joined the European Union in 2004, does not apply to au pairs.
      Senior Officer Päivi Kantanen of the Finnish Ministry of Labour notes that the position of an au pair is stipulated by Finland's Employment Contracts Act, provided that the employment criteria are met.
     
When hiring an au pair, certain obligations relating to working hours, annual holidays, and payment of salaries are to be complied with.
      According to the estimates of the Occupational Safety and Health Inspectorate of Uusimaa, a reasonable minimum salary for an au pair working 30 hours a week would be EUR 940 per month. Including the employer charges, the total salary would be close to EUR 1,300 per month.
     
The total number of au pairs in Finland is difficult to estimate, but apparently it is growing.
      "It is easy to notice that internationalisation has progressed and borders have become lower", notes EURES adviser Tuula Kinnunen of Helsinki's Kluuvi employment office.
      An au pair is a 17-to-30 year-old foreign person who lives in a family and studies a foreign language and culture. An au pair can do domestic work including child care for up to 30 hours a week at the most. Apart from pocket money, an au pair is entitled to accommodation, food, a language course, and bus tickets.

結果 (日本語) 1:

フィンランドの税務当局は au のペアを見なす不法労働

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、フィンランド税務当局点違法労働としてフィンランドの家族で働く外国の au のペアの何百もの多く。この問題は、フィンランドは au のペアが税金の支払いを定めた欧州理事会によって Au のペアに関する欧州協約を批准していません。
従って、フィンランド当局は税のカードを取得し、税金を払うも au のペアを持つように要求断固としました。

税務当局は au のペア、宿泊施設、食べ物、言語コースなどの福利厚生を見ぬいとわないしかも、バスのパス。これらのすべて以上のとても高価な多くの場合それが賢明な au のペアの雇用を確認します。
不思議に、オーペアの税金を払った場合でも彼女はフィンランドの社会保障の適用範囲。通常、オーペアをレジデンス ベース社会保障給付の対象とする彼女のために十分ではない月額ユーロ 930 より稼いでいます。

欧州理事会によると、移民のフィンランドの総局オーペア国で主に望んでいる言語知識と文化の理解を改善して動作するためにないです。その結果、彼らは必要居留証 - 労働許可証ではないです。
"もフィンランドは署名した Au のペアに関する欧州協約を遵守します。協定を批准されていないにもかかわらずあるこの協定のルールに基づく永久的なプロトコル」、入国管理局のシニア警部カリタ Meriläinen は言います。
に居住許可を付与する、EU 外から au のペアが彼女はフィンランドまたはスウェーデン語のいずれかを研究しているが、フィンランドの文化に興味がある、言語の授業に出席しようとすることを証明します。
数時間の作業中、乳母は、許容 Meriläinen ノート オーペアない就職する必要があります。

Au のペアに、2004 年に欧州連合に参加した新しい加盟国に適用される労働の自由運動を制限する移行期間は適用されません。
雇用基準が満たさフィンランド労働省上級担当官パイビ Kantanen ノート オーペアの位置がフィンランドの雇用契約法に定められています。

オーペアの雇用、労働時間、年間休日、給与の支払に係る特定の義務が遵守すべき。
労働安全衛生検査官ウーシマー県の推計によるとオーペア週 30 時間の作業のための合理的な最低サラリーは 1 ヶ月あたり EUR 940 でしょう。使用者料金を含む総給与が 1 ヶ月あたりのユーロ 1,300 近くに。

フィンランドのオーペアの総数が推定しにくいが、どうやらそれは成長しています。
「それは簡単に国際化が進んでいる境界線下になっていることに注意してください"ノート EURES 顧問ヘルシンキ クルーヴィ雇用事務所 Tuula #1。
オーペアに住んでいる家族と外国の言語と文化研究 17-30 歳の外国人です。オーペアは、国内の仕事を行うことができますで最も週 30 時間までのベビーシッター/託児施設を含みます。ポケット マネーから離れてオーペアの宿泊施設、食べ物、言語コース、バスのチケットに権利があります。

結果 (日本語) 3:

フィンランドの税務当局についてのオペアとして違法労働です プリントこれがフィンランドについては、税務当局として、多くの何百もの外国のオペアとして働くことにフィンランドの家族は不法労働。問題はフィンランド欧州理事会によって承認オペアにヨーロッパの合意がないということです、オペアに税金を払わなければならないことが規定された。     回結果フィンランドの当局は、頑固でオペアさえカード取得税と税を払うことを要求する。1回     、税務当局でないオペアのフリンジ・ベネフィットにブラインド目を変える気が宿泊設備、食品、言語コースを含む）とバスを通過します。これらはすべてオペアはとても高価な多くの場合においても分別のないより多くの雇用。回     奇妙なほど、オペア税を払うならばさえ、彼女はフィンランドの社会保障を報道しなかったでしょう。一般的に、オペアeur 930より毎月稼いでいるわけではないが、彼女の住居の資格に基づく社会保障給付される。     1回欧州理事会へと移民のフィンランドの理事会によると、オペアは、国と同様に主に文化の一般的な把握が彼らの言語の知識を向上させることを望んで、仕事をするためにはない。その結果、彼らが必要とするすべての居住許可証ではなく労働許可証です。「我々は、3     オペアにヨーロッパの合意を観察して、フィンランドさえしました。たとえ協定を批准しなかった我々は、この合意のルールに基づく永久のプロトコルは、シニア警部カリタメリルä惟然の出入国管理の理事会です。は居住許可証を与えられるために     、オペアeuの外から、彼女はフィンランドやスウェーデンのどちらかを勉強しているということを証明して、フィンランドの文化に興味があり、言語のクラスに出席するつもりです。回数時間ナニーとして働く間、許容できる     、オペアとしてフルタイムで働くならないメリルä惟然のメモ。1回     労働の自由な移動を規制する過渡期で、2004年に欧州連合に加わった新加盟国に適用され、オペアには適用しない。回     官pは、オペアの位置フィンランドの雇用契約法で定めることのメモのフィンランドの労働省のäivi kantanen、雇用の基準が満たされている。1回     オペアを雇うとき、特定の義務は、労働時間に関する一年の休みと給料の支払いを受けられる状態となる。回     による推定の職業的な安全と健康のウーシマー県視察団、30時間は週に1ヵ月につきユーロ940だろうと働いているオペアのための合理的な最小限の給料。雇い主を告訴を含め、全体の給料は、1ヵ月につきユーロ1300の近くにあります。1回に     フィンランドオペアの合計数を推定することは困難であるが、明らかに、それが成長している。回     」ことは簡単です、国際化が進んで、国境の下」となっていることに注意して、ノートヘルシンキのkluuvi雇用事務所のeuresアドバイザーtuulaキンヌネン。     オペア回家に住んでいて、外国語と文化を研究する17-to-30才の外国人である。オペアで最も週30時間のために子供の世話を含む国内の仕事をすることができます。ポケットマネーから離れて、オペアの宿泊設備、食物に対する権利は、言語コース、バスのチケット。